“Líderes escolares capaces de impulsar el cambio y la mejora continua de sus instituciones educativas, utilizando recursos profesionales y personales para asegurar la calidad de la gestión de recursos administrativos, financieros y educacionales al servicio de los aprendizajes.”
¿Quieres Evaluar la Gestión de Recursos de tu establecimiento?
Fortalecer los Sistemas de Aseguramiento de la Calidad de los establecimientos educacionales por medio del acompañamiento sostenedores, equipos directivos y administrativos que permitan mejorar y consolidar las herramientas de gestión, procesos y prácticas para impulsar un buen uso de recursos financieros y educativos.
Implementando medidas sistemáticas para mantener su matricula y promueve una cultura de compromiso y participación de la familia y la escuela para promover una óptima asistencia a clases de sus estudiantes.
Asegurando la sustentabilidad del proyecto educativo, rigiéndose por un presupuesto, controlando gastos y distribución equilibrada de las subvenciones en uso de recursos para el aprendizaje.
Asegurando capacidades técnicas y pedagógicas para contar con recursos didácticos, biográficos y tecnológicos al servicio del desarrollo de habilidades para el siglo XXI.
Que permiten fortalecer el proyecto educativo, las altas expectativas de sus estudiantes a través de brindar oportunidades de expender el aprendizaje y visibilizar su oferta educativa.
Personal que utiliza los recursos para el aprendizaje
Acompañamiento para la implementación de procesos de gestión de recursos educativos y tecnológicos instalando mecanismos gestionar su uso en función de los aprendizajes.
Una Organización centrada en los estudiantes
Acompañamiento institucional para la actualización y/o mejoramiento de políticas de gestión de personal, manuales de cargo y procesos de evaluación y formación del personal para impulsar los talentos en pro de los aprendizajes.
Practicas de Promoción y uso eficiente de recursos
Acompañamos en la instalación de políticas y prácticas para la gestión de los recursos didácticos, deportivos, tecnológicos y bibliográficos por medio de la capacitación y acompañamiento en el desarrollo de competencias para el uso pedagógico y de gestión de los recursos.
“Te acompañamos en la implementación, monitoreo y sistematización de los principales procesos de gestión de los Recursos , desde las personas, la organización y las prácticas del establecimiento.”
Hemos apoyado a sostenedores y equipos administrativos para articular de manera efectiva los procesos pedagógicos con los equipos financieros, transfiriendo herramientas prácticas para la gestión presupuestaria anual mensualizada y control de gastos, con foco en lo pedagógico, asegurando una adecuada distribución equilibrada de las subvenciones en uso de recursos para el aprendizaje.
Hemos acompañado a instituciones en instalar y desarrollar acciones e iniciativas que permitan monitorear y atender oportunamente la asistencia y retención de las y los estudiantes, estableciendo inclusive proyectos de intervención focalizados en la motivación escolar, autoestima académica y fortalecer el prestigio institucional.
Hemos apoyado a sostenedores y equipos directivos en el chequeo de circular Nª 1, Normativa de Convivencia, Laboral y uso de recursos instalando y mejorando los procesos de monitoreo interno para una solución anticipatoria y preventiva ante fiscalizaciones, dando tranquilidad, confianza y probidad en la administración institucional.
Hemos logrado instalar procesos y prácticas específicas a los encargados de recursos educativos, (Encargado CRA, Encargado de informática, Encargado de recursos deportivos, entre otros) proporcionado lineamientos y herramientas para planificar, monitorear y evaluar su trabajo, con foco en su contribución y articulación con los demás estamentos, con el fin de promover y asegurar lineamientos pedagógicos, difusión de recursos y evaluación de su impacto en los aprendizaje.
Hemos apoyado a sostenedores y directivos para analizar y vincular al establecimiento a la oferta de redes, programa de apoyo y asistencia técnica disponibles, con el fin de alinearlos con el proyecto educativo, las necesidades del establecimiento y los beneficios que éstas puede impactar en el aprendizaje de los estudiantes, con el propósito de fortalecer la oferta educativa y el prestigio institucional, con herramientas concretas de evaluación de su impacto en la comunidad.
Nuestro foco es utilizar el plan de mejoramiento como una herramienta práctica, que asegure la implementación de procesos de calidad, en coherencia con los estándares indicativos y nuestro modelo de gestión escolar con foco en las personas, la organización y las prácticas para instalar procesos de gestión de recursos eficientes, eficaces y efectivos.
¿Cómo lo hacemos?
Abordamos la revisión y ordenamiento de subvenciones y gastos asociados. según el contexto del establecimiento, estableciendo parámetros y condiciones en coherencia con el manual de rendiciones, el uso adecuado de cada subvención u otro ingreso, con el fin de establecer una distribución adecuada y beneficiosa para la gestión institucional.
¿Cómo lo hacemos?
Apoyamos a la institución para fortalecer su proyecto educativo por medio de estrategias y herramientas de articulación de sus sellos educativos, misión y visión institucional en el quehacer pedagógico y formativa, dando énfasis en propiciar identidad y sentido de partencia en su comunidad para con la institución, con el propósito de elevar prestigio y reconocimiento en su comunidad.
¿Cómo lo hacemos?
Apoyamos al establecimiento a definir un plan estratégico comunicacional, que les permita implementar procesos institucionales y sistemáticos para fortalecer la imagen institucional, la comunicación interna y externa con sus apoderados y colaboradores, por medio de acciones con objetivos, canales y medios comunicacionales claros, simples y adecuados al contexto escolar, el proyecto educativo y la visión del establecimiento.
¿Cómo lo hacemos?
Apoyamos a la institución para implementar un sistema de Gestión de la información (matrícula y asistencia mensual promedio) para que los distintos estamentos puedan proveer de información oportuna a directivos y sostenedor, por medio de una articulación efectiva de los distintos estamentos para la toma de decisiones pertinentes en tiempo y acción remedial.
¿Cómo lo hacemos?
Hemos acompañado a sostenedores y equipos directivos para la evaluación y/o diagnóstico de clima y satisfacción laboral en el establecimiento; considerando la aplicación de cuestionarios y encuestas de percepción que permitan identificar aquellas variables que puedan incidir en los niveles de satisfacción laboral para detectar logros y necesidades que propicien el implementar medidas para afianzar lo logrado, introducir mejoras y reparar el clima si este se encuentra deteriorado.
¿Cómo lo hacemos?
Solicita una Charla Gratuita para tu equipo directivo y/o de gestión denominada Mi rol en al calidad Educativa, que impulsa el conocimiento de los nuevos estándares de calidad educacional y un instrumento de diagnostico para medir el nivel de desarrollo de tus procesos de Gestión de Recursos en tu establecimiento.
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