Dado que los equipos ágiles son horizontales y requieren presencia y compromiso de todos y todas sus integrantes, el curso está dirigido a personas que conformen equipos de trabajo en las organizaciones, especialmente aquellos equipos con alta demanda de trabajo, con necesidad de disrupción, desarrollo digital, utilización de tecnologías emergentes, desarrollo de negocios digitales y adaptación, donde la inteligencia colectiva es clave para lograr resultados de alto estándar.
CONTENIDOS DEL CURSO
- – Unidad 1: Equipos ágiles: qué son y cómo generan delivery continuo.
- – Unidad 2: Condiciones organizacionales para el desarrollo y escalabilidad de un equipo.
- – Unidad 3: Organizaciones ágiles: estructura y distribución de la visión y la toma de decisiones.
- – Unidad 4: Cómo se organiza un equipo ágil: roles, responsabilidades y sincronizaciones.
- – Unidad 5: Ceremonias, seguimiento y delivery.
- – Unidad 6: Prácticas colaborativas que amplifican la agilidad.
- – Unidad 7: Casos de éxito de un equipo ágil.
- – Unidad 8: Indicadores de efectividad de un equipo ágil.
DOCENTE
Vivi Ponce, Ingeniera Civil Industrial de la Universidad de Concepción; Magíster en Marketing de la Universidad Ramón Llull; Agile Coach, Scrum Master y P.O. Senior de scrum.org
Inscribirse aquí